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    電池英才網(wǎng)3月4日訊：3月3日上午9：00，“中國注冊人力資源管理師課程體系”沙龍?jiān)谏钲谌f利達(dá)大廈舉行。此次培訓(xùn)沙龍由深圳市元亨力達(dá)管理咨詢有限公司及一覽英才網(wǎng)旗下電池英才網(wǎng)（http://dc.epjob88.com）一同主辦，為期兩天。當(dāng)場吸引了約150名HR總監(jiān)、HR經(jīng)理及招聘專員等各行業(yè)專業(yè)人士報(bào)名參加，共計(jì)約120家企業(yè)到場參加。其中電池英才網(wǎng)還特別邀請了30多家電池知名企業(yè)HR經(jīng)理出席，分別有（排名不分先后）：ATL-東莞新能源、廣東猛獅電源、理士國際、聯(lián)科實(shí)業(yè)、優(yōu)特利電源、雄韜電源、萬裕三信電子、力王電池、宇陽能源、能杰電源系統(tǒng)等。

    本次沙龍采用疑難講解、分組討論、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)練習(xí)、角色扮演、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)的培訓(xùn)方式進(jìn)行，邀請中國人力資源資源開發(fā)研究會(huì)資深顧問、美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)（AITA）國際認(rèn)證高級管理咨詢顧問、亞洲咨詢培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)中國研究所研究員、PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)（CHRP）特邀培訓(xùn)師、2004中國TOP100金牌管理咨詢師——閆鳳芝老師擔(dān)任講師，與大家分享了人力資源配置新趨勢、面試技術(shù)、招聘錄用管理等HR常見問題。
    沙龍開始主持人邀請了一覽英才網(wǎng)副總裁黃慶華女士發(fā)表講話。黃慶華女士從事人力資源工作十余年，曾擔(dān)任華為集團(tuán)、東江環(huán)保人力資源總監(jiān)，有著非常豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。講話中黃慶華女士與大家探討了中國人力資源的現(xiàn)狀和未來愿景，同時(shí)也表示與在場的HR來賓們有著特別的親切感，大家來自一個(gè)職業(yè)，需要更多的學(xué)習(xí)與分享。
    人的生命就象是霎那間劃過天際的流星，在人類的歷史長河中短暫停留后消失得無影無息，但職業(yè)所承載的生命卻奇跡般地以另外一種形式得以永恒，就如人力資源工作者，在這永恒的世界里，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，企業(yè)以人為本，為企業(yè)與人力界作更多的貢獻(xiàn)。接著是閆鳳芝老師的演講，從不同的角度與大家探討了認(rèn)知?jiǎng)偃翁卣�、基于勝任特征的招聘，特別在人力資源配置新趨勢、面試技術(shù)上以實(shí)際案例為大家講解了企業(yè)人力資源導(dǎo)向分析、提高團(tuán)隊(duì)合力的配置絕招；然后在面試一大模塊也深入分析了面試前準(zhǔn)備、面試題目設(shè)計(jì)步驟、結(jié)構(gòu)化面試實(shí)施技巧、面試常見誤區(qū)。最后以分組討論，角色扮演形式，更加深動(dòng)的去讓大家學(xué)習(xí)討論了招聘錄用管理中常見的錄用決策、薪酬談判以及錄用與辭謝通知等問題�，F(xiàn)場氣氛非�；钴S，到場嘉賓紛紛表示受益匪淺。