提高網(wǎng)站競爭力，打造優(yōu)秀企業(yè)文化
發(fā)布時(shí)間：2010-12-02 新聞來源：塑料英才網(wǎng)
11.20日，來自公司總部的劉佳老師為第15運(yùn)營服務(wù)部的83名同事，進(jìn)行了公司企業(yè)文化的闡釋和宣講。公司企業(yè)文化價(jià)值觀分為感恩，盡責(zé)，專業(yè)，合作，超越五個(gè)部分。每個(gè)部分又分為五個(gè)小點(diǎn)。各層級(jí)間逐漸提高要求，將公司每項(xiàng)工作提高到完美的地步。
培訓(xùn)會(huì)前，劉老師先對(duì)公司企業(yè)文化來歷，意義等方面進(jìn)行了簡要的說明。“一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司發(fā)展到今天非常的不容易，現(xiàn)在每年都還在以行業(yè)發(fā)展2倍的速度擴(kuò)大規(guī)模，在逐步的發(fā)展中公司認(rèn)識(shí)到如何打造一支戰(zhàn)無不勝的隊(duì)伍，對(duì)公司有著重要的意義。只有明確了一覽人的共同行為特征和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，才能使一覽英才網(wǎng)超越自己、走向未來。”隨后在大會(huì)上宣讀了公司總經(jīng)理張海東先生的寄語：“感恩’是做人的基礎(chǔ)課，是成功的第一步；‘盡責(zé)’是做好工作的要領(lǐng)；‘專業(yè)’是在職場立于不敗之地的基石；‘合作’是春天播下的種子，付出的是汗水，分享的是成果；超越是人生追求的不懈動(dòng)力。
宣講結(jié)束后，大家踴躍發(fā)言，各抒己見。來自塑料英才網(wǎng)的劉勤同事分享了一個(gè)剛進(jìn)公司的一個(gè)故事：江西某塑料公司剛成立需要招聘做過踢腳線,陰角線等裝飾材料擠出工，由于公司地理位置，薪酬等原因，合作了很長時(shí)間沒有找到合適的人才，所以她經(jīng)過連續(xù)一個(gè)月的加班，終于幫公司找到了人才，最后公司對(duì)人才和網(wǎng)站服務(wù)都非常滿意，不僅一次性續(xù)費(fèi)一年企業(yè)版會(huì)員，還介紹了兩個(gè)浙江塑料包裝企業(yè)上來合作。
來自橡膠英才網(wǎng)的李鳳霞同事說：“轉(zhuǎn)眼來公司就已經(jīng)5年了，其中很多東西值得回味與傳承下去。剛進(jìn)公司的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)不熟悉，總是會(huì)有人在不斷的幫助你成長，當(dāng)遇到苦難，總是會(huì)有一群人來共同承擔(dān)。公司沒有上下級(jí)，就像一個(gè)整體一樣。公司規(guī)模越來越大，但效率一點(diǎn)不打折。公司有什么新的任務(wù)總是會(huì)在第一時(shí)間解決掉。”
最后部門杜經(jīng)理總結(jié)陳詞：“現(xiàn)在市場上網(wǎng)站越來越多，但為什么公司發(fā)展卻幾乎沒有受到影響。那是因?yàn)橛辛艘蝗翰慌吕щy不斷拼搏的一覽人，一群敢于承擔(dān)責(zé)任敢于超越的一覽人。我們以加快中國職業(yè)化進(jìn)程為目標(biāo)，始終以服務(wù)人才為宗旨，相信我們有了人才，就會(huì)有市場，我們就會(huì)越來越強(qiáng)大。”
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