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在生活中關(guān)于“上火”這個話題隨處可見，春夏秋冬四季中，無論哪個季節(jié)里面都有可能“上火”。作為一個職場人，在生活工作上都因為習慣或生活規(guī)律導致上火。除了氣候因素外，情緒波動、勞累過度、飲食不當、消...

你可以盡可能仔細計劃你的工作管道。但我們所有人仍然會遇到這種情況。有時當幾個項目恰好在同一時間撞車，你絕對會崩潰。那么你該如何應付呢？ 當事情對我變得瘋狂的時候，我把需要做的稱作"你死他...

向誰傾訴最安全？ 把這個問題拋給自己，你能給出的答案會是什么？ 不知不覺間，“傾訴能力”在職場白領(lǐng)們中正在一點點地喪失，人們漸漸發(fā)現(xiàn)，傾訴絕不等同于簡單地說話，但不傾訴不等于沒壓...

李開復創(chuàng)立創(chuàng)新工場的時候，曾從IBM、甲骨文等大公司招募過精英，當時，創(chuàng)新工場僅僅一天之內(nèi)就收到了7000多份履歷。招募人才是創(chuàng)業(yè)公司最大的挑戰(zhàn)，但李開復卻憑借著自己的聲望將上千名頂級工程師招至麾下，可...

癥狀一：生氣 你的老板是個愚材，所以你最終向他說了句“白白”，然后就像電影里的情節(jié)一樣，摔門而出。渲泄，讓你失去了理智。 處方：請切記，你這樣的走，留下的印象永遠是負面的。你不能保證什么...

當你有事要向領(lǐng)導反映、有話要向領(lǐng)導說明時，也許心里會顯得有點緊張。心里一緊張，說話就會結(jié)結(jié)巴巴，甚至亂了思路，變得語無倫次，一些原來準備好的話語也會忘記，嚴重影響交談的效果。如何擺脫緊張心理、與...

無非是一名HR的離職感悟，怎會如此平地起風波呢?“不要把公司當成自己的家，公司的根本存在價值是經(jīng)濟效益。要堅定自己做職業(yè)人的想法。當公司利益和個人利益實現(xiàn)最大化的時候，可以全身心地投入。當雙方結(jié)果相...

其實我打破了很多這個行業(yè)的條條框框，我們的設(shè)計總監(jiān)不是學設(shè)計出身的，所以我就一直說我說我對團隊的思考是，你把自己的重量都放進了，你用多少心最重要，而不是我們很多的企業(yè)到今天，一直在選人，其實我覺...

職場的白領(lǐng)們應該如何睡午覺?何時睡、什么睡姿、睡覺時需要注意什么呢?趕緊熟讀以下的午睡要點吧，讓午睡變得健康起來。 1、午餐后不能立刻午睡 中午短暫的休息時間對于白領(lǐng)來說是爭分奪...

那么，假設(shè)你的幽默感是合適的類型，以下是我為什么認為幽默感是被低估的領(lǐng)導特質(zhì)之一的七個理由： 幽默會讓人們解除戒備心理。它照亮心情，讓人們自由自在，減少強勢的領(lǐng)導面對員工、客戶、供應商...