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一、要表現(xiàn)出對應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛 熱愛是最好的老師，也是最好的自薦函。在面試中，你對業(yè)務(wù)的熱愛和精通會感染面試官，會讓他做出有利于你的選擇。面試之前，還應(yīng)對該單位及主要人物的情況做一些...

對于很多的職場新人來說，誠實(shí)勤勞是其一大基本特征。記得我剛走入職場的時(shí)候也是這樣子的，其實(shí)這樣的美德在我們看來是很正確的，值得發(fā)揚(yáng)的，但是之前我的老板卻說，腳踏實(shí)地的具體工作，這沒有錯(cuò)，但只會那...

對于很多的職場新人來說，誠實(shí)勤勞是其一大基本特征。記得我剛走入職場的時(shí)候也是這樣子的，其實(shí)這樣的美德在我們看來是很正確的，值得發(fā)揚(yáng)的，但是之前我的老板卻說，腳踏實(shí)地的具體工作，這沒有錯(cuò)，但只會那...

微笑型抑郁癥患者的共同點(diǎn)是不愿意傾訴、不愿意放棄“尊嚴(yán)”，從而進(jìn)入惡性循環(huán)。他們表面若無其事，面帶微笑，甚至給人以開朗、熱情的假象，內(nèi)心深處卻常感壓抑與憂愁。很多時(shí)候，他們的笑不是發(fā)自內(nèi)心深處，...

【不夠勤奮】 笨鳥先飛，你既然不是天才就要好好的加把勁，你既然是剛?cè)肼毦鸵欢ㄒ�勤奮努力，老板給你安排繁瑣的工作不是你懶惰成精的借口，既然老板愿意把工作交給你，證明他想帶動(dòng)你的積極性和檢測的處理問題...

職業(yè)生涯規(guī)劃是針對決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定,確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn),將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適...

你覺得自己的氣場足夠強(qiáng)大嗎？如今，越來越多的人喜歡用“正能量”來引導(dǎo)自己。特別是職場中，有人遇到挫折、心情不快時(shí)，經(jīng)常有人站出來說：“咱換個(gè)話題，來點(diǎn)兒正能量的……” 事實(shí)上，話題的轉(zhuǎn)換...

找工作，重點(diǎn)就在“找”這一環(huán)節(jié)上。也許，在此期間你會頻繁碰壁，也許你會多次被據(jù)拒絕，但這又怎樣。最起碼，你有面對挫折的勇氣，有經(jīng)歷挫折再次站起來的果敢。工作不會從天而降，如果，你連找都不去找，就...

現(xiàn)代職場競爭越來越激烈，如何在眾多的求職者中脫穎而出，每個(gè)求職者都是想盡了辦法，但是你真正了解企業(yè)想要什么樣的人才嗎？知道企業(yè)選擇人才時(shí)看重的是你哪些能力嗎？那就趕快來看一下企業(yè)希望新人所具備的...

第一傻：得過且過 別看現(xiàn)在這個(gè)社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績、見效益，那也跟我沒關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，另一...