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全世界最動(dòng)情的一句話應(yīng)該是——刷我滴卡。 上學(xué)時(shí)，爸媽每次都問(wèn)，生活費(fèi)不夠跟爸媽說(shuō)，打錢給你，在學(xué)校學(xué)習(xí)別委屈自己。 工作后，爸媽依然會(huì)問(wèn)，工資不夠花跟爸媽說(shuō)，打錢給你，出門(mén)在外...

2013年，我和老李去法國(guó)補(bǔ)蜜月。朋友牽線了一位盧浮宮國(guó)家級(jí)導(dǎo)游，樺老師給我們認(rèn)識(shí)。我和老李就腆著老臉，免費(fèi)享受了外交待遇級(jí)的導(dǎo)游服務(wù)。 儒雅博學(xué)的樺老師帶我們暢游盧浮宮，我們例行游客身份，...

1. 這是我參加過(guò)最爛的旅行團(tuán)。 2009年元旦，印度還是非常小眾的路線，出于安全考慮，我生拉硬拽了好友，報(bào)了團(tuán)從廣州出發(fā)，到機(jī)場(chǎng)就傻眼了：現(xiàn)場(chǎng)一共8個(gè)人，4位去印度拜佛和買藥的上海阿姨，兩個(gè)...

兩年前的募資項(xiàng)目，如今難以推進(jìn)而放棄，普邦股份（002663.SZ）卻要把這筆錢用來(lái)買兩家看起來(lái)不太搭邊的公司——一家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告公司和一家數(shù)字營(yíng)銷、搜索引擎營(yíng)銷公司。 普邦股份11月29日午間發(fā)布...

幼兒園管理不嚴(yán)、幼師素質(zhì)偏低，是幼兒園暴力頻發(fā)的重要原因。因此，有必要加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，可這能在多大程度上根治虐童事件？另一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題是，幼師工作時(shí)間長(zhǎng)、工作壓力大，但...

為什么在智力、資本和機(jī)遇相同的條件下，有的人能步步高升，而有的人卻一敗涂地呢?歸根到底在于他們的逆商不同。 人們都知道智商、情商很重要，其實(shí)逆商同樣重要。20世紀(jì)90年代中期，美國(guó)學(xué)者保羅·...

某招聘網(wǎng)站前幾日發(fā)布了90后對(duì)于職場(chǎng)的期望調(diào)查報(bào)告，從結(jié)果來(lái)看，90后在選擇雇主時(shí)，“對(duì)員工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”。越來(lái)越多的案例顯示，企業(yè)里優(yōu)秀員工離職，并非是因?yàn)樾?..

據(jù)中國(guó)人民大學(xué)國(guó)度生長(zhǎng)與戰(zhàn)略研究院等機(jī)構(gòu)11月19日公布的研究稱，中國(guó)現(xiàn)在總體債務(wù)已經(jīng)處于一個(gè)“臨界點(diǎn)”�？倐鶆�(wù)程度254.9%已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于墨西哥危急前77.7%和泰國(guó)在亞洲金融危急前的債務(wù)程度188.8%，也略高于金...

可以用錢解決的事，人們卻偏偏喜歡耗費(fèi)人情。只是錢容易掙回，而人情卻難以償還。世間最貴的莫過(guò)于人情。 01 前段時(shí)間，先生追了一部網(wǎng)絡(luò)自制劇，追得熱火朝天。有一天：他跟我抱怨，這個(gè)劇有會(huì)員的...

2016年即將過(guò)去，每年的12月到次年1月都是HR最忙碌、最難熬，也最頭痛的日子。 這短短的幾個(gè)個(gè)月，HR們不僅忙著周旋于人員儲(chǔ)備、人員規(guī)劃、年終績(jī)效等繁瑣的事務(wù)中，還要面對(duì)員工抱怨老板施壓等問(wèn)題。...