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情況一、錢多，不合興趣，那就是“坑” @紅星美凱龍?zhí)嵝眩? 不要為了高薪而盲目跳槽。跳進(jìn)一個(gè)你不感興趣的“坑”，最后還是要再跳出來(lái)，這樣一來(lái)一去，損失的東西可不是那些“高薪”能換...

不同于筆試，面試更加強(qiáng)調(diào)考生如何在短時(shí)間內(nèi)給考官留下深刻印象的能力，這種印象大抵來(lái)源于兩方面，外在氣質(zhì)形象與內(nèi)在答題表現(xiàn)。其中，外在的第一印象是需要我們考生共同關(guān)注的一項(xiàng)重點(diǎn)，下面從幾方面來(lái)進(jìn)行...

大部分HR職業(yè)生涯的第一份工作就是從事招聘，而幾乎所有做過(guò)招聘的HR都遇到過(guò)比自己資歷深、經(jīng)驗(yàn)多、能力強(qiáng)的候選人。 去年，阿里招聘總監(jiān)在HRGO分享的時(shí)候說(shuō)到過(guò)：在阿里的人力資源中心內(nèi)部有條不成文...

自我介紹、應(yīng)聘理由、優(yōu)缺點(diǎn)、臨場(chǎng)提問(wèn)……看似簡(jiǎn)單卻暗藏玄機(jī)的面試題，你知道HR在想啥嗎？面試后總覺(jué)得發(fā)揮不好，你知道自己弱在哪嗎？ 45個(gè)常見面試題的評(píng)價(jià)要點(diǎn)總結(jié)

問(wèn)題1：如何鑒別不靠譜公司 Q：準(zhǔn)備投簡(jiǎn)歷的公司用不同的公司名稱發(fā)布了很多一樣的招聘信息，連地址都是一樣的，這樣的公司靠譜么？可能是什么原因這樣呢，求指教。 A：又想去但又擔(dān)心的...

好~言歸正傳， 下面來(lái)解答HR最討厭哪種簡(jiǎn)歷？ 寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要注意避讓哦！ 簡(jiǎn)歷不用真實(shí)姓名 不喜指數(shù)：★★★★★ HR怒吼：你是在保密局工作，姓名都不愿意公布。名字取...

俗話說(shuō)：只要簡(jiǎn)歷寫得好，面試肯定少不了，工作才能找得好！那么，簡(jiǎn)歷中讓人頭疼的期望薪資該怎么寫？小編整理了十條不太長(zhǎng)的建議，寫簡(jiǎn)歷前，你得先看一看。 Q1．簡(jiǎn)歷中要不要寫期望薪資？ 答：要...

“你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，你能為企業(yè)做什么？你能勝任嗎？” 這基本上是每個(gè)求職者都會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題，那hr到底是想聽什么？ 我愛(ài)工作，工作讓我更快樂(lè)？ ...

問(wèn)題1：我要找錢多事少離家近的工作！ Q：找工作一個(gè)多月了，下個(gè)星期一有一家面試，但是薪資有點(diǎn)不在我的期望內(nèi)，公司倒是離我住處很近，我要降低我的薪資要求么？小編，求回答 A：錢多事少離家近...

2016年馬上要“見底”，企業(yè)招聘放緩，對(duì)于大多數(shù)跳槽者來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在找工作，機(jī)會(huì)不多。但也有部分網(wǎng)友不信這個(gè)“邪”，義無(wú)反顧想跳槽，據(jù)前程無(wú)憂論壇投票顯示，超出半成網(wǎng)友在年底仍有跳槽打算。據(jù)部分網(wǎng)友反...