1. 格式— 整潔 干凈

圖1

上面這種表格式簡(jiǎn)歷通常畢業(yè)生用的比較多，當(dāng)然也有部分職場(chǎng)人士也會(huì)用這種表格式簡(jiǎn)歷。這種簡(jiǎn)歷的格式雖然整齊，但不夠整潔，也不夠職業(yè)化，空白的看起來(lái)還好，但是當(dāng)你在上面填滿內(nèi)容以后就會(huì)顯得很亂，不易讓HR們及時(shí)篩選出有用的信息。我們投遞的每一份簡(jiǎn)歷都是希望能得到HR的認(rèn)可，并迅速的把握到我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但這種格式的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)不夠突出鮮明，讓人很難捕捉到有價(jià)值的信息。

圖2

我們?cè)賮?lái)看這份簡(jiǎn)歷，這份簡(jiǎn)歷是我從網(wǎng)上搜索到的，說實(shí)話，如果碰到這樣的簡(jiǎn)歷，我會(huì)愿意多看上兩眼。先不管內(nèi)容如何，單從簡(jiǎn)歷外觀來(lái)看，整潔，大方，干凈，讓人賞心悅目，至少印象分不錯(cuò)。而且這種簡(jiǎn)歷很容易讓人抓住重點(diǎn)。

或許你會(huì)說格式只是一種形式，關(guān)鍵還是看內(nèi)容。是的，的確是這樣，但是簡(jiǎn)歷的外觀雖然不是決定性因素，但卻是加分的部分。這就好比你去參加相親，外形較佳者和外形較差者，你會(huì)更愿意去了解哪一個(gè)？或者說當(dāng)你同時(shí)去了解他們內(nèi)秀的時(shí)候，會(huì)不會(huì)對(duì)外形較佳者更感興趣一點(diǎn)呢？

2. 職能— 言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)

簡(jiǎn)歷的職責(zé)部分非常重要。我看過很多份簡(jiǎn)歷，有些人的工作職責(zé)寫的過于繁瑣，像流水賬一樣恨不得把所有的工作內(nèi)容都寫上去，這樣很難讓招聘者們捕捉到關(guān)鍵點(diǎn)；而又有些人簡(jiǎn)歷過于簡(jiǎn)單，一份工作就一兩句話，這樣很難讓人做出合理判斷，而且會(huì)讓人覺得過于草率和誠(chéng)意不足。所以描述一份職責(zé)效果最好也最合理的是用精簡(jiǎn)的兩到三句話來(lái)描述，突出重點(diǎn)，語(yǔ)言精簡(jiǎn)，不要口語(yǔ)化。

另外，越重要的職能寫在越前面，通常情況招聘者們著重看你的前3點(diǎn)工作內(nèi)容，其余只是掃視一下而已。職責(zé)描述完之后可以再在下方加一些項(xiàng)目經(jīng)歷或你取得的成就。

補(bǔ)充說明，簡(jiǎn)歷盡量以第三方的名義來(lái)做，不要出現(xiàn)“我”字。

3 . 自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)非常重要

自我評(píng)價(jià)非常重要

自我評(píng)價(jià)非常重要

不要忽視自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)的重要性超出你的想像。不管是HR還是部門負(fù)責(zé)人，大家都很忙，根本沒有那么多時(shí)間花在看簡(jiǎn)歷上，所以這個(gè)時(shí)候自我評(píng)價(jià)就能起到關(guān)鍵性的作用。那么自我評(píng)價(jià)怎么寫？我舉個(gè)例子：

A

本人好學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng);有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)管理精神，對(duì)待工作認(rèn)真積極；良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德；

…

B

1.某大學(xué)機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，良好的教育背景及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；

2. 近6年進(jìn)口家電渠道銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)聽說讀寫能力；

…

非常明顯，A的自我評(píng)價(jià)都是一些廢話，似乎寫了很多，但是沒有一個(gè)有價(jià)值的信息。但是B，同樣簡(jiǎn)單幾句話的描述，就已經(jīng)把自身的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、技能、優(yōu)勢(shì)描述的非常清楚，給招聘者們提供了非常有用的信息。

所以，如何寫自我評(píng)價(jià)，可以參照B

4. 應(yīng)屆生怎么寫簡(jiǎn)歷

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有專業(yè)技能，也沒有拿的出的一流大學(xué)背景當(dāng)支撐，我們?cè)趺醋屪约涸诒姸喔?jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出？怎么讓HR們給我們一次面試的機(jī)會(huì)？首先，不必焦慮，因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手也都是些沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而已。這個(gè)時(shí)候你們?cè)谕�一個(gè)起跑線上，首先拼的就是簡(jiǎn)歷了（當(dāng)然面試是否能通過是后話了）。

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷要怎么做？

除了格式之外，可以在簡(jiǎn)歷上描述一些你在學(xué)校里面參加的社團(tuán)，組織的活動(dòng)，是否獲得過獎(jiǎng)學(xué)金，或者做過哪些兼職等等，這些信息雖然不一定真正有價(jià)值，但是可以給HR們提供了一些參考信息，至少可以讓他們覺得你在學(xué)校的表現(xiàn)是非常棒的。但如果你在學(xué)校啥都沒干呢？沒參加過社團(tuán)，沒組織過活動(dòng)，更沒做過什么兼職，每天不是談戀愛就是玩游戲，否則就是睡大覺，那要怎么寫簡(jiǎn)歷呢？

我們可以套簡(jiǎn)歷。

舉例：

假設(shè)你想要做財(cái)務(wù)方面的工作，財(cái)務(wù)的關(guān)鍵字是：謹(jǐn)慎、耐心、枯燥、責(zé)任等，那么我們就可以在自我評(píng)價(jià)里把這些特質(zhì)結(jié)合你自身的性格寫上去；

如果你想要從事銷售，銷售的關(guān)鍵是：積極上進(jìn)、溝通能力、人際交往能力、肯吃苦等等，那么我們就可以在簡(jiǎn)歷中多寫一些這方面特征。

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷大多沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該讓HR們看到我就是你們要找的潛力股。

5. 最后

簡(jiǎn)歷只是我們向企業(yè)的敲門磚，最重要的還是我們自己本身。不要投機(jī)取巧，以提高自身的專業(yè)技能為主，腳踏實(shí)地，才能仰望星空。